God kommunikasjon treffer hodet og hjertet
Ethvert budskap skal sikte seg inn på en målgruppe med en mening og et mål. For oss, som lever av å lage kommunikasjon, er det viktig at det du kjøper av oss fungerer akkurat slik du trenger – og gjerne litt bedre. Det kundene våre kjøper skal endre inntrykk, holdninger, kunnskap og adferd.
Når vi setter i gang et prosjekt som skal ende med å skape en endring, er det derfor superviktig at vi får lov til å bli skikkelig kjent med både organisasjonen din, endringen du ønsker og målgruppene dine. Da får vi nemlig røyka ut en hel rekke føringer som blir viktige nedover i løypa – og vi får laget produkter som virkelig gir nytte.
Det vanlige er at vi enten får overlevert innsiktene, eller at vi henter dem inn selv, gjennom intervjuer og arbeidsmøter. Vi har også et etablert samarbeid med Arbeidsmiljøhusets bedriftspsykologer, og kan trekke på deres ekspertise ved behov.
Endringsledelse er et mye omtalt begrep. Her ser du FOLKAs korte og konsise forklaring.