BAMA
Opplæring og film
Læringsløp i
god ergonomi
Om prosjektet
Gode ergonomiske vaner, sa du? Ja, takk!
BAMA ville gi ansatte og ledere opplæring i ergonomi, og samtidig gi en grundig forståelse for hvorfor det er viktig å innarbeide gode ergonomiske vaner i arbeidsdagen.
Og hvordan gjør man det på best mulig måte? Med film. Eller i dette tilfellet, filmer. Ikke bare filmer, da. Det ble to hele læringsløp med visuelle fremstillinger, tekst og design i tillegg til filmene – alt knyttet sammen med en pedagogisk, rød tråd.
Opplæringen skulle være lett forståelig og enkel å gjennomføre. Med andre ord skulle opplæring være like enkel, som det er enkelt å innarbeide seg gode ergonomiske vaner. Så vi lot filmene styre opplæringen, støttet opp med tekst og bilder for å fremheve og understreke de viktigste poengene i filmene.
Sammen med ergoterapeut Martine i Anonova bedriftshelsetjeneste og ansatte i BAMA, produserte vi 14 filmer med ulike løfteteknikker og øvelser som kan brukes i mikropauser.
FOLKA stod for tekst, utforming, pedagogisk innhold, filmmanus, regi, klipp og produksjon av film. Anonova bedriftshelsetjeneste ved Martine var vårt faglige alibi, og Erik Johansen stod bak kamera.
Tusen takk for nok et morsomt og flott samarbeid!
Ut av mobilen og opp på veggen
Et kurs i ergonomi på PC-en eller mobilen er vel og bra. Men. I FOLKA tror vi på gode verktøy i arbeidshverdagen i tillegg til god opplæring. Det er en del av “FOLKA-modellen” som vi forkynner så ofte vi får mulighet. Altså at ansatte trenger gode verktøy i arbeidshverdagen i tillegg til kunnskap for å tillegge seg nye gode vaner.
70 % av de ansatte i BAMA bruker ikke mobil eller PC i arbeidet sitt. Faktisk er det ikke en gang lov med mobiltelefon flere steder pga. sikkerheten. For hvis du jobber et sted der gaffeltrucker freser rundt i høyt tempo, er det en dårlig idé å gå med nesa ned i mobilen.
Men digitale infoskjermer henger over alt i produksjonslokaler, kantiner, pauserom og fellesarealer. Derfor laget vi også lydløse kortversjoner av mikropausefilmene til bruk på disse skjermene. På den måten får de ansatte jevnlige påminnelser om å ta mikropauser i arbeidshverdagen sin.